Supported Employment – Veien til inkluderende arbeidsliv
Supported Employment (SE) er en arbeidsinkluderingsmetodikk som hjelper personer med å få og beholde lønnet arbeid i det ordinære arbeidslivet.
SE bygger på prinsipper om inkludering, likeverd og individuell tilrettelegging, og tar utgangspunkt i den enkeltes ressurser og ønsker. Gjennom en strukturert prosess og tett oppfølging støttes både arbeidssøker og arbeidsgiver, noe som gir varige arbeidsforhold og bidrar til et mer inkluderende samfunn.
Supported Employment Kvalitetsverktøy
SEQF er et helhetlig verktøy for kontinuerlig utvikling og forbedring av Supported Employment (SE). SEQF har som mål å sikre at SE-tjenester blir utført med høy kvalitet på tjenestene. Høy kvalitet på tjenestene kommer både arbeidssøkere, arbeidsgivere og andre interessenter til gode. SENO gir opplæring i SEQF og utfører kvalitetsrevisjoner for leverandører av SE-tjenester i Norge.
Helhetlig perspektiv
SEQF gir en omfattende og strukturert tilnærming til organisatorisk forbedring i å jobbe med SE. SEQF-modellen dekker alle aspekter av virksomheten, fra ledelse til prosesser og resultater.
Benchmarking og beste praksis
SEQF-modellen tilrettelegger for sammenligning og læring fra andre organisasjoner, slik at bedrifter kan identifisere og implementere beste praksis for å forbedre sine SE-tjenester.
Resultatorientert tilnærming
Ved å ha søkelys på både prosesser og resultater, hjelper SEQF organisasjoner til å identifisere forbedringsområder og til å iverksette ønskede endringer. Dermed oppnås bedre resultater for kunder, ansatte og interessenter.
Kulturendring og engasjement
SEQF-modellen legger vekt på å involvere alle i organisasjonen i forbedringsprosessen, noe som fører til en kultur med kontinuerlig forbedring og økt engasjement fra ansatte.
Økt konkurransekraft
Ved å implementere SEQF-modellen og forbedre organisasjonens ytelse, kan bedrifter skape varige konkurransefortrinn og øke sin markedsandel.
Bærekraftig suksess
SEQF anerkjenner viktigheten av å balansere økonomisk, miljømessig og samfunnsmessig ytelse for å nå og bidrar til å skape en mer bærekraftig og ansvarlig organisasjon.